今日公布！20元香烟送礼“知过必改”

## 今日公布！20元香烟送礼“知过必改”

近日，一则“20元香烟送礼”的新闻引发热议。据悉，某大型国企“化名”在内部发文，要求员工在节日期间不得以“20元香烟”作为礼品赠送，并强调要“知过必改”，回归传统礼仪。这一举措在网络上引发了广泛讨论，有人赞赏企业注重廉洁自律，也有人认为此举过于“矫情”，甚至有些“小题大做”。

“20元香烟”的尴尬与无奈

近年来，随着社会的发展，送礼的形式和内容也发生了很大的变化。曾经盛行的“茅台、海鲜”等高档礼品逐渐淡出人们的视野，取而代之的是“20元香烟”这种看似“平易近人”的礼品。然而，正是这种“平易近人”的背后，却隐藏着尴尬与无奈。

首先，“20元香烟”往往意味着送礼者并不重视对方，或者只是为了应付礼节。这种廉价的礼品很难表达出真挚的感情，反而容易让人感到被轻视。其次，随着人们生活水平的提高，烟草消费人群正在不断减少，特别是年轻人对香烟的接受度越来越低。送“20元香烟”不仅不能讨好对方，反而可能引起反感。

“知过必改”的价值与意义

对于企业而言，送礼是一件非常敏感的事情。在商业竞争中，礼品往往扮演着重要的角色，但是过度送礼不仅会增加企业的成本，还会给企业带来负面影响。因此，“化名”企业发布“禁烟令”是值得肯定的，体现了企业注重廉洁自律，维护企业形象的决心。

“知过必改”不仅仅是一种行为准则，更是一种精神风貌。它意味着企业能够直面自身的不足，积极进行调整和完善，从而更好地适应时代发展。在这个过程中，企业不仅要注重自身的规范，也要引导员工树立正确的价值观，提升道德素养，从而为社会创造更大的价值。

理性看待“禁烟令”

对于“20元香烟送礼”的禁令，人们的观点不尽相同。一部分人认为，企业应该有自己的送礼标准，不应该以“20元香烟”来敷衍了事。他们认为，这种行为不仅缺乏尊重，还会给企业带来负面影响。

另一部分人则认为，企业的“禁烟令”过于“矫情”，甚至有些“小题大做”。他们认为，送礼是个人行为，企业不应该干预，而且“20元香烟”只是众多送礼选择之一，并不能代表企业的整体形象。

客观而言，企业的“禁烟令”体现了企业对廉洁自律和企业形象的重视，但也要看到，企业在送礼方面应该保持一定的灵活性和包容性，不能用僵化的标准来约束员工的行为。

“20元香烟送礼”的现象折射出当今社会送礼文化中的某些弊端，而“知过必改”则是企业走向健康发展的关键所在。未来，企业应该在送礼文化方面不断探索，找到符合自身发展规律的送礼标准，既要维护企业形象，又要尊重员工的个人选择，从而营造更加和谐的企业文化氛围。